ハラスメント対策チェックリスト

従業員のモチベーションの低下と、部署全体のパフォーマンス低下につながるハラスメント問題。

未然に防ぐことはもちろん、事後の速やかな対応ができる体制になっているから、チェックリストで現状を把握できます。

内容
・事業主の方針の明確化・周知と啓発
・相談・苦情に適切に対応するための体制の整備
・事後の迅速かつ適切な対応
・その他の講ずべき措置